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山东章丘:撸起袖子加油干,老干工作谱新篇

发布日期:2017-05-26 15:27    来源:未知    作者:admin

山东章丘区第一次党代会后,区委老干部局高度重视,及时向四个支部传达了会议精神,号召全局要切实提高思想认识,利用周二、周四集体学习的机会,学好吃透会议精神。要以三态对两症,争做出彩干部,将2017年作为全面提升之年,把老干部工作与该区“三三四三”的总体思路相结合,以推进“四老一保障”协调发展为抓手,为加快建设产业发达、环境优美、人民幸福的济南东部新区贡献力量。

在政治励老上,利用“一校一刊一网一讲坛”开展时事政治教育、社会主义法治教育、核心价值观教育、正能量教育等;扎实开展“我为章丘发展进一言”、“发现章丘之美”等活动,引导老干部释放正能量;进一步深化“最美老干部”评选活动,由评选先进个人拓展至评选优秀活动团队、优秀活动项目等。

在亲情养老上,组织各老干部工作部门扎实开展“承诺、践诺、评诺”三诺服务活动;坚持开展“1+1+5”为老干部日常事务代办服务活动,定期开展一对一医疗帮扶“春风行动”和“冬季送温暖”活动;结合春节走访慰问,做好特殊困难离休干部及遗属帮扶工作。

在文化惠老上,实施阵地建设扩面延伸工程;积极加强与民政部门的沟通协调,在社区建立老干部学习角、互助角;征集老干部获奖书画摄影等优秀作品,适时结集出版,增强老干部荣誉感、成就感。

在精神慰老上,充分发挥副市级老干部咨政团、智囊团作用,引导激励老干部为章丘发展出谋划策;依托“双进双送”,重点开展“银龄秋韵”老干部艺术团牵手第一书记走进贫困村活动;认真抓好党史国史教育基地建设,努力为青少年健康成长创造良好条件。

在自身建设上,根据区镇党委换届情况,及时调整充实老干部工作领导小组成员,完善工作机制;积极强化检查考核,重点对离退休干部党建“八有”规范化建设、服务管理“三诺”活动进行调度检查并通报;继续实行工作项目化管理和分线负责制,并坚持一月一调度,促进工作落实。

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